Gestión laboral
A través de nuestros colaboradores certificados, ofrecemos la externalización de la gestión administrativa del personal y de las comunicaciones con la Seguridad Social. Esto se configura como una pieza clave para el control de una correcta aplicación de la legislación vigente y evitar reclamaciones inesperadas que pueden suponer un elevado coste y posibles sanciones y recargos.
RELACION DE Gestiones Laborales
- Altas y Bajas de Trabajadores en Seguridad Social, cuya presentación es por conexión directa con la Seguridad Social.
- Confección de recibos oficiales para pagos de salarios, que se remitirán en fichero PDF, o por correo postal, según sus preferencias.
- Envío de estudios mensuales de Costes del personal Laboral en Formato PDF.
- Estudio y Confección de Boletines al Régimen General de la Seguridad Social (Modelos TC-1 y TC-2) que también se pueden enviar en formato PDF, o si queréis os lo puede pasar directamente al cobro la Tesorería general de la Seguridad Social.
- Elaboración de Contratos de trabajo, sin cláusulas especiales, así como las prórrogas y avisos de vencimiento.
- Presentación de Contratos por Internet, una vez firmados por Empresa y Trabajador.
- Confección de Finiquitos, Cartas de Cese, Certificados de Desempleo, cuando causen baja en la Empresa.
- Elaboración del I. R. P. F. Trimestral o mensual (Modelo 111), dependiendo del volumen anual de ventas de la Empresa.
- Tramitación de Partes de Enfermedad y Accidente, por Internet ante el I. N. S. S.
- Asesoramiento jurídico-laboral a la Empresa con carácter permanente.
